第二三零回供电所员工罢工_《神级小电工》

书号:36248 时间:2017/7/27 字数:3494

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　　周一下午生产例会以后，供电可靠性管理会议继续召开。然后如迟茂舒所想，果然有两个供电所所长没把迟茂舒的话当一回事，所有工作都没开展，就连象征性地指派两个人员也没有。

　　迟茂舒冷冷地看着众人交上来的总结，等所有人都发言完毕，只剩下那两个所长以后，说道：“阴山供电所以及城头供电所，这是公然同公司‮导领‬对抗的行为，我会把情况汇报给‮导领‬，并且申请对这两个供电所进行考核！”

　　“考核就考核去吧，大爷不怕！”两名所长各自撂下一句话，居然直接走了。其他所长也在窃窃私语，似乎有些后悔先前那么老实，居然听着迟茂舒的话，‮腾折‬了一个礼拜。

　　“喂，陆部长吗，我申请对阴山和城头两个供电所进行考核，要求按最大数额扣发绩效、削减技改资金及大修资金。”迟茂舒也不避着众人，直接就给陆部长拨电话。

　　“阴山和城头啊！”陆部长貌似有些为难，不过感觉到迟茂舒话中的坚定以后，他咬咬牙，说道：“好的没问题，我会通知小林下发考核通知的。”

　　迟茂舒慢慢挂了电话，说道：“大家不会为之前的决定后悔的。”

　　小林的动作很快，当天下午下班前，考核通知就发了下去，然后两个供电所居然一反常态的没有任何动静——要是以前，看到考核通知的话，供电所必定会立刻就四处拉关系想要撤销考核了。

　　第二天一大早，开完会的陆部长阴着脸回来告诉迟茂舒，目前阴山和城头有几个220kv的客户变电站即将落户，而两个所的技改资金已经用完了，因此。考虑到公司业绩，不仅不能扣他们的技改资金，还要从其他所那里把资金临时转移到这两个所去，供他们配合客户变电站落户时的配套网络改造使用。

　　陆部长还无奈地说道：“‮导领‬还说，让我要有大局观，绩效奖金也不要扣他们的。免得打消他们积极性，我特么的，现在没人提到供电可靠性的事情，等上面下来检查供电可靠性出了问题，到时候又该说我老陆办事不力了。”

　　迟茂舒心中大骂，心说哥们让外蒙那边停了电，一帮客户决定在北蒙这边建变电站，反倒是给这两个狗曰的帮了忙了。

　　等等，陆部长刚才那话说。现在没人提到供电可靠性的事情，这事儿，似乎可以想想办法啊。

　　每年的供电可靠性检查，基本上是由三个机构组织的，分别是华电联，即华国电力企业联合会，九电联，即九大电力公司联合会。以及电管会，也就是电力管理委员会。其‮华中‬电联和九电联严格意义上来说。都属于非官方组织，一般可以认为是九大电力公司的喉舌，这两个机构的检查，只能吓唬吓唬地市级及以下等级的电力公司，并且按惯例，其检查的时间分别是三月和九月。时间已经过去了。而只有电力监管委员会，是属于严格意义上的官方组织，国务院直属单位。因此电管会的供电可靠性检查，往往会带来比较严重的后果。

　　既然是官方组织，自己就有门路能想想办法。也不要真下来检查。只要透露一点小道消息出来就够了。

　　想到这里，他也没多说，而是菗了个空，给秦赢莺拨了个电话：

　　“我说美女徒弟，你是呆在京都不肯出来了是吧，还记得当时我和你说过什么吗？”

　　“师父，你一定要原谅我，上次去天竺国那一趟任务没做好，还折了几个手下，‮导领‬震怒，给我拨了几个新人，还让我要在一个月內让他们拥有战斗力，此外还有一堆其他事情，这边都忙疯了。”

　　“啥时候能忙完，给我个准信！”

　　“今天已经带几个新兵蛋子去去测试了，估计没有大问题，对了，师父我听说你去了北蒙，这是找我有事儿？”

　　“两件事，第一，你那边结束后立刻飞到北呼市来，我看看你练习的进度如何，第二，帮我从电管会传递一个消息出来，说电管会可能在年底菗部分电力公司检查其供电可靠性体系的完整性以及数据的‮实真‬性，重点检查对象是这一两年新组建的分公司，检查结果关系到分公司‮导领‬的帽子。”

　　“没问题，师父啊，谁又惹你生气了，要这么收拾他？”

　　“两个不开眼的小所长，哼，要不是哥们要以德服人，分分钟搞死他们。”

　　“好了好了，师父我知道你厉害了，我立刻就帮你安排，如果没有意外，明天就能到北呼市，嘻嘻，师父我很想你的说，见面一定要好好亲亲！”

　　“疯丫头！”

　　秦赢莺的效率很⾼，人脉看起来也很广，大概中午的时候，小道消息就传出来了。先是几个有同学在电管会工作的家伙偷偷摸摸地私下讨论着，然后很多还不知道供电可靠性是啥的人纷纷去查资料询问，然后才知道这是极为重要的关键指标。再然后，大家一看分公司的结构，我擦，北蒙分公司居然直接连对口的人员都没有，指标都是生产部拍着脑袋乱报上去的。

　　阴谋论者立刻得出结论，这是有人发现了北蒙分公司这个人员设置的漏洞，要借机搞咱们北蒙分公司分管生产的老总，所以才在背后推动了这一次检查。

　　而消息比较灵通的人则是说，北蒙分公司一心发展主网不管配网的行动让电管会很是愤怒，所以才临时准备搞北蒙分公司一下，给点教训。

　　这下北蒙分公司的几个老总便坐蜡了，上午才说了，供电可靠性也要给公司发展让步，下午就传来这样的消息，特么的，这消息到底是不是真的啊？

　　老总们也是有关系的，而且也都是硬关系，于是立刻打电话到电管会去打探，结果消息确定下来，说电管会‮导领‬的确有推动这次检查的意愿，不过还没确定下来。

　　得，既然确有其事，那就不能不谨慎对待了。万一是真的，自己这老总的位置庇股还没坐稳就被挂个记过或者通报批评，岂不是冤死了？业绩什么的，都是锦上添花的东西啊，要是连庇股下的位置都没有了，业绩什么的不就彻底成了浮云了？

　　等等，那两个供电所长只是恃宠而骄而已，业绩和供电可靠性，实际上并不冲突啊！不管怎么说，这两个家伙公然对抗生产部的文件，总是不对的。况且，这两个家伙最爱闹腾，早就看他们不顺眼了，刚好趁机撸了。

　　‮导领‬们自然是聪明人，很快回过神来，直接将两个家伙调到了其他地方去。

　　两个所长自然不⼲了，特么的，我们好不容易求爷爷告奶奶，才让客户答应从北蒙分公司接电，现在客户有意愿了，就把我们踢走了，告诉你，没那么容易！咱在所里⼲了这么多年，也是有威信的。

　　于是第二天，罕见的阴山供电所和城头供电所的员工，居然一起罢工不⼲了。恰好当天又有故障停电，阴山供电所的员工们也没人去抢修，而是派了若⼲人打出横幅，直接拉到北蒙分公司总部，要求让两个所长官复原职，并且惩戒乱指挥的生产部有关人等。其他没来的人也都各自蹲在家里，没去上班了。

　　电力公司员工罢工，这在整个电力系统中都是极为罕见的，于是不到一个小时，北蒙分公司就在‮国全‬出名了。雷霆电力总公司那边立刻打电话过来，把北蒙分公司的几个‮导领‬骂的狗血淋头，说你要是⼲不好，我让别人来⼲。

　　而此时，北蒙分公司大会议室，一帮‮导领‬以及重要中层们正在开会讨论该怎么办，有人说应该先把两个所长调回来，然后给迟茂舒一个处分，来平息众怒。陆部长便拍着桌子站起来，问那个提议的人，迟茂舒犯了什么错，为什么要给他处分？而那人也有道理，不管怎么样，他惹起了这么大的事情，没错也是有错。

　　两边吵吵闹闹，简直像菜市场一样。

　　‮导领‬们也很无奈，事实上，处理迟茂舒的确是说不过去的，毕竟迟茂舒是总部来的人，要处分他却没有一个拿得出手的理由，总部那边不会答应。况且，迟茂舒的人事关系目前还在东松分公司，真要处分的话，必须这边把处分申请发到总公司，然后总公司批准以后再发到东松分公司，要经过三个机构。只要有一个机构卡住，这处分就发不下去。

　　吵了半天，终于有人提出，让迟茂舒过来，问问他看看有没有办法，因为这事儿的起因，的确是他惹起来的。

　　可见，‮导领‬们都是特别懂得推卸责任的，实际上只要处理两个所长的时候，略微谨慎一点就没事儿了，不过这会儿肯定没人提这一茬。

　　迟茂舒迷迷糊糊被叫了上去，听了半天才明白怎么回事，立刻大怒，啪地拍在桌子上，声音大的把所有人都吓到了：“是谁说要处分我，站出来？我迟茂舒为公司诚诚恳恳做事情，还要被人丢出去当替罪羊，真当我好欺负吗？不就是一群员工闹事吗，该怎么处理就怎么处理呗。”(未完待续。) 　Wｗw.IｓJxS.CｏＭ　

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周一下午生产例会以后，供电可靠性管理会议继续召开。然后如迟茂舒所想，果然有两个供电所所长没把迟茂舒的话当一回事，所有工作都没开展，就连象征性地指派两个人员也没有。　　迟茂舒冷冷地看着众人交上来的总结，等所有人都发言完毕，只剩下那两个所长以后，说道：“阴山供电所以及城头供电所，这是公然同公司‮导领‬对抗的行为，我会把情况汇报给‮导领‬，并且申请对这两个供电所进行考核！” 　　“考核就考核去吧，大爷不怕！”两名所长各自撂下一句话，居然直接走了。其他所长也在窃窃私语，似乎有些后悔先前那么老实，居然听着迟茂舒的话，‮腾折‬了一个礼拜。　　“喂，陆部长吗，我申请对阴山和城头两个供电所进行考核，要求按最大数额扣发绩效、削减技改资金及大修资金。”迟茂舒也不避着众人，直接就给陆部长拨电话。　　“阴山和城头啊！”陆部长貌似有些为难，不过感觉到迟茂舒话中的坚定以后，他咬咬牙，说道：“好的没问题，我会通知小林下发考核通知的。” 　　迟茂舒慢慢挂了电话，说道：“大家不会为之前的决定后悔的。” 　　小林的动作很快，当天下午下班前，考核通知就发了下去，然后两个供电所居然一反常态的没有任何动静——要是以前，看到考核通知的话，供电所必定会立刻就四处拉关系想要撤销考核了。　　第二天一大早，开完会的陆部长阴着脸回来告诉迟茂舒，目前阴山和城头有几个220kv的客户变电站即将落户，而两个所的技改资金已经用完了，因此。考虑到公司业绩，不仅不能扣他们的技改资金，还要从其他所那里把资金临时转移到这两个所去，供他们配合客户变电站落户时的配套网络改造使用。　　陆部长还无奈地说道：“‮导领‬还说，让我要有大局观，绩效奖金也不要扣他们的。免得打消他们积极性，我特么的，现在没人提到供电可靠性的事情，等上面下来检查供电可靠性出了问题，到时候又该说我老陆办事不力了。” 　　迟茂舒心中大骂，心说哥们让外蒙那边停了电，一帮客户决定在北蒙这边建变电站，反倒是给这两个狗曰的帮了忙了。　　等等，陆部长刚才那话说。现在没人提到供电可靠性的事情，这事儿，似乎可以想想办法啊。　　每年的供电可靠性检查，基本上是由三个机构组织的，分别是华电联，即华国电力企业联合会，九电联，即九大电力公司联合会。以及电管会，也就是电力管理委员会。其‮华中‬电联和九电联严格意义上来说。都属于非官方组织，一般可以认为是九大电力公司的喉舌，这两个机构的检查，只能吓唬吓唬地市级及以下等级的电力公司，并且按惯例，其检查的时间分别是三月和九月。时间已经过去了。而只有电力监管委员会，是属于严格意义上的官方组织，国务院直属单位。因此电管会的供电可靠性检查，往往会带来比较严重的后果。　　既然是官方组织，自己就有门路能想想办法。也不要真下来检查。只要透露一点小道消息出来就够了。　　想到这里，他也没多说，而是菗了个空，给秦赢莺拨了个电话：　　“我说美女徒弟，你是呆在京都不肯出来了是吧，还记得当时我和你说过什么吗？” 　　“师父，你一定要原谅我，上次去天竺国那一趟任务没做好，还折了几个手下，‮导领‬震怒，给我拨了几个新人，还让我要在一个月內让他们拥有战斗力，此外还有一堆其他事情，这边都忙疯了。” 　　“啥时候能忙完，给我个准信！” 　　“今天已经带几个新兵蛋子去去测试了，估计没有大问题，对了，师父我听说你去了北蒙，这是找我有事儿？” 　　“两件事，第一，你那边结束后立刻飞到北呼市来，我看看你练习的进度如何，第二，帮我从电管会传递一个消息出来，说电管会可能在年底菗部分电力公司检查其供电可靠性体系的完整性以及数据的‮实真‬性，重点检查对象是这一两年新组建的分公司，检查结果关系到分公司‮导领‬的帽子。” 　　“没问题，师父啊，谁又惹你生气了，要这么收拾他？” 　　“两个不开眼的小所长，哼，要不是哥们要以德服人，分分钟搞死他们。” 　　“好了好了，师父我知道你厉害了，我立刻就帮你安排，如果没有意外，明天就能到北呼市，嘻嘻，师父我很想你的说，见面一定要好好亲亲！” 　　“疯丫头！” 　　秦赢莺的效率很⾼，人脉看起来也很广，大概中午的时候，小道消息就传出来了。先是几个有同学在电管会工作的家伙偷偷摸摸地私下讨论着，然后很多还不知道供电可靠性是啥的人纷纷去查资料询问，然后才知道这是极为重要的关键指标。再然后，大家一看分公司的结构，我擦，北蒙分公司居然直接连对口的人员都没有，指标都是生产部拍着脑袋乱报上去的。　　阴谋论者立刻得出结论，这是有人发现了北蒙分公司这个人员设置的漏洞，要借机搞咱们北蒙分公司分管生产的老总，所以才在背后推动了这一次检查。　　而消息比较灵通的人则是说，北蒙分公司一心发展主网不管配网的行动让电管会很是愤怒，所以才临时准备搞北蒙分公司一下，给点教训。　　这下北蒙分公司的几个老总便坐蜡了，上午才说了，供电可靠性也要给公司发展让步，下午就传来这样的消息，特么的，这消息到底是不是真的啊？　　老总们也是有关系的，而且也都是硬关系，于是立刻打电话到电管会去打探，结果消息确定下来，说电管会‮导领‬的确有推动这次检查的意愿，不过还没确定下来。　　得，既然确有其事，那就不能不谨慎对待了。万一是真的，自己这老总的位置庇股还没坐稳就被挂个记过或者通报批评，岂不是冤死了？业绩什么的，都是锦上添花的东西啊，要是连庇股下的位置都没有了，业绩什么的不就彻底成了浮云了？　　等等，那两个供电所长只是恃宠而骄而已，业绩和供电可靠性，实际上并不冲突啊！不管怎么说，这两个家伙公然对抗生产部的文件，总是不对的。况且，这两个家伙最爱闹腾，早就看他们不顺眼了，刚好趁机撸了。　　‮导领‬们自然是聪明人，很快回过神来，直接将两个家伙调到了其他地方去。　　两个所长自然不⼲了，特么的，我们好不容易求爷爷告奶奶，才让客户答应从北蒙分公司接电，现在客户有意愿了，就把我们踢走了，告诉你，没那么容易！咱在所里⼲了这么多年，也是有威信的。　　于是第二天，罕见的阴山供电所和城头供电所的员工，居然一起罢工不⼲了。恰好当天又有故障停电，阴山供电所的员工们也没人去抢修，而是派了若⼲人打出横幅，直接拉到北蒙分公司总部，要求让两个所长官复原职，并且惩戒乱指挥的生产部有关人等。其他没来的人也都各自蹲在家里，没去上班了。　　电力公司员工罢工，这在整个电力系统中都是极为罕见的，于是不到一个小时，北蒙分公司就在‮国全‬出名了。雷霆电力总公司那边立刻打电话过来，把北蒙分公司的几个‮导领‬骂的狗血淋头，说你要是⼲不好，我让别人来⼲。　　而此时，北蒙分公司大会议室，一帮‮导领‬以及重要中层们正在开会讨论该怎么办，有人说应该先把两个所长调回来，然后给迟茂舒一个处分，来平息众怒。陆部长便拍着桌子站起来，问那个提议的人，迟茂舒犯了什么错，为什么要给他处分？而那人也有道理，不管怎么样，他惹起了这么大的事情，没错也是有错。　　两边吵吵闹闹，简直像菜市场一样。　　‮导领‬们也很无奈，事实上，处理迟茂舒的确是说不过去的，毕竟迟茂舒是总部来的人，要处分他却没有一个拿得出手的理由，总部那边不会答应。况且，迟茂舒的人事关系目前还在东松分公司，真要处分的话，必须这边把处分申请发到总公司，然后总公司批准以后再发到东松分公司，要经过三个机构。只要有一个机构卡住，这处分就发不下去。　　吵了半天，终于有人提出，让迟茂舒过来，问问他看看有没有办法，因为这事儿的起因，的确是他惹起来的。　　可见，‮导领‬们都是特别懂得推卸责任的，实际上只要处理两个所长的时候，略微谨慎一点就没事儿了，不过这会儿肯定没人提这一茬。　　迟茂舒迷迷糊糊被叫了上去，听了半天才明白怎么回事，立刻大怒，啪地拍在桌子上，声音大的把所有人都吓到了：“是谁说要处分我，站出来？我迟茂舒为公司诚诚恳恳做事情，还要被人丢出去当替罪羊，真当我好欺负吗？不就是一群员工闹事吗，该怎么处理就怎么处理呗。”(未完待续。) 　Wｗw.IｓJxS.CｏＭ