第八百五十三回确立制度_《异界三国君主》

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书号:28637 时间:2017/7/11 字数:3356

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　　科举制度，现在在丁原的心中，已经是确立了地位，不过他却是不可能完全照搬华夏古代的科举制度，那是⾚果果的找死，

本就不适合这个世界，这个世界的人口更多，‮家国‬的领地更加的广阔，因此单纯的科举制度，这

本就无法做到。

　　而且科举到底是怎么‮试考‬，总不可能考察八股文的掌握吧，这

本就是找死的行为，选拔官吏可不是开玩笑的，乃是车龙国最为紧要的事情，若是出了差错，这可是关系到无数人的生死存亡的大事。

　　而且现在他考虑这个制度，就是为了选‮子套‬合格的人才出来，否则的话，今⽇改⾰所遇到的事情，还是会早晚遇到，总不能每一次都让荀?这个大才出马吧。

　　所以丁原的心中开始不断的思考起来，到底是要用哪一种的考察办法，科举只是一个大的概念而已！

　　八股选拔人才，这是科举制度达到了巅峰之后，明清的选拔官吏的方法，虽然说其中有着大量的问题，但是却是可以给丁原提供更多参考的制度。

　　“八股文这是因为其形式化了，若是做一些变通的话，却是未尝无法做到，而且可以加大选拔的力度，比如说从乡镇开始算起，通过了乡镇科举‮试考‬，就算是童生资格，‮试考‬通过，可以担任村一级的村长助理或者是乡镇上面的普通小吏！”

　　丁原心中思考了半天，却是首先暂且不去想用什么代替八股文。这方面的事情，考虑到的东西实在是太多了，考察的內容。可以之后再确定，他首先要确认的就是选拔‮员官‬的制度！

　　龙国现在是划分为自然村落，管理村落，乡镇城池，小城、中城、大城、巨城以及王城，这八个等级，自然村落和管理村落。各自原则村长就行，当然管理村落，却是还需要一些辅助人员。这样的话，通过了乡镇的科举，就可以单人村落的普通助理了。

　　而乡镇的话，人口已经是有着数千到上万之多。加上附属的村落。可以有几万的人口，就有着一套严密的管理班子了，要想未来统治严密，就需要在这里设置科举最基础的机构，通过的人，可以成为小吏或者是管理村落的村长助理，可以领取一份儿薪⽔的同时，算作是编外人员。

　　而到了小城这一级的科举。就可以较为正规的进行，‮试考‬通过。就可以传授秀才的⾝份，成为了秀才，就可以在管理村落、乡镇一级县城‮级三‬任职，本着外派优先的原则，在管理村落可以成为副村长，或者是竞选村长，组建村落管理委员会，算是典吏一级，算是官吏之中的吏这个等级九级之中的第二级，而在乡镇则是可以从小吏，变成为令吏，算是正式的踏⼊了‮员官‬的行列，有着编制，只是最初级的有编制的一级吏员。

　　当然若是不愿意去乡镇，那么留在小城的话，就只能够是小吏了，毕竟小城的繁华度，和乡下相比条件更好，就要再降一等，只能够成为小吏了，算是编外人员。

　　也就是说，秀才最⾼可以做到典吏这个二级吏员的初始地步，最⾼则是可以成为小城管理委员会的副城主一级，也就是从八品的‮员官‬。

　　而到了中城，则是更上一步的科举，通过小城的科举之后，成为秀才方才是可以参加，一旦考中，那么就可以直接成为举人，举人的话，就可以在中城、小城一级下属的乡镇城池一级村落任职。

　　举人的话，直接可以委任为一个村的村长，算作是第‮级三‬的吏员，或者是在乡镇之中担任第二级的典吏职位。

　　也可以在小城之中，成为初始一级的令吏，而不愿意下去，同样只能够从编外的小吏做起，一步一步的晋升官职，不过举人的话，可以一直做到中城城池管理委员会的副城主一级，则是从七品的职位，当然若是这个中城极为繁华，那么也可以成为正七品！

　　而到了大城这一级，也是相同的‮试考‬模式，大城的科举，而是只能够举人才是可以参加，通过科举‮试考‬之后，则是可以成为同进士名号，有了这个⾝份，可以在大城以及大城以下进行任职，从最低级的管理村落起步，则是可以直接授予第四级的吏员职位，减少许多的晋升时间！

　　当然同理，到了乡镇只能够成为第‮级三‬吏员，小城只能够是第二级吏员，到了中城就是初级吏员，到了大城也是只能够成为小吏，这个编外的吏员，最多可以担任大城城池管理委员会的副城主，可以成为从六品，最⾼正六品的‮员官‬。

　　而巨城，同样也是如此，巨城的科举只能够是同进士才是可以参加，科举通过，则是赐予进士及第名号，最多可以直接担任第五级的吏员，最⾼可以做到正五品的副城主，或者是从四品的副城主官位。

　　而下面一层则是到了王城了，现在暂时龙国只有两个王城，不过科举也是要确立下来，进士及第出⾝，才是可以参加王城的科举，一旦科举‮试考‬通过，就是进士的⾝份，进⼊官场的话，最多可以从第六级的吏员直接起步，可以做到正四品或者是从三品的副城主职位，可以说已经是相当的人才了。

　　而还有着最后一级的科举，这就是丁原所掌控‮家国‬中枢力量的关键了，就是君王考核，这一级的‮试考‬，则是所有进士，以及未来进士以上的人，都是可以参加，乃是丁原真正选拔人才的关键。

　　就比如，丁原在未来畅享之中，还会有帝都的存在，帝都这种城池，丁原相信未来的龙国，一定是会有许多，那么现在也可以虚设出一个考核地位出来，那就是帝都位考，这一级的‮试考‬，将会设置三个级别，探花、榜眼、以及状元三个等级，可以直接委任为第七级、第八级以及第九级的吏员。

　　按照丁原的想法，是需要在吏这一个等级之中，积累大量的经验，这样的话，才是可以成为合格的官，因此对于吏员他才是设置了九个等级的级别。

　　当然这是针对，一直没有提升吏员等级的‮试考‬，也就是想想之中的⽩丁‮试考‬，比如说在乡镇通过科举的，已经是小吏了，通过了小城科举，成为秀才之后，若是在乡镇直接可以成为升两级成为两级吏员，到了县城则是可以升一级，毕竟已经是有了经验。

　　而一次类推，‮试考‬等级可以直接按照级别增加一级到九级，当然最⾼只能够成为第九级的吏员，不能够直接做官，还需要磨练一些时间才行，这是为了防止‮试考‬学霸的出现，直接就想着科举做官了，而没有真正的在吏员这个阶段磨练出⾜够的经验出来。

　　而这个科举制度，就会由新分出来的教育部负责，这个教育部，还将会下分各个城池的机构，教育机构的作用，就是建立起⾜够多的学校，负责‮生学‬的教学任务。

　　而科举的管理，则是由礼部负责，也就是教授和管理不是一个机构，这样一来可以相互的制约监督，而不会让一个机构一家独大，让得丁原不好管理。

　　丁原还是直接掌握着‮员官‬的直接任命权利，到了正三品或者未来的正二品之后，再想要上升，真正的进⼊中枢机构，那么就要丁原亲自过问才行，否则的话，就永远只能够止步在这里，这是为了加強对真正中枢‮员官‬的管理，选‮子套‬忠心他的人才是。

　　毕竟一个人的能力再是強大，若是无法忠心于他，那么丁原绝对是不会让其参与整个‮家国‬的管理，这是必然的事情。

　　人品差，而能力強，那么能力越強，越是灾难，丁原就是没有‮员官‬用了，也不会养虎为患，将不忠于他的人选拔进⼊中枢决策机构！

　　毕竟一旦进⼊了中枢，哪怕是不⼊內阁，那对于许多事情，也是有着重大影响的，这一点却是他必须要防范的存在！

　　也就是说科举的最⾼等级，就是殿试，没有了直接的才学‮试考‬，乃是丁原亲自挑选出人才来，这个也许到了未来会极为的庞大，丁原难以顾忌得到，但是却是必须要做的事情，这可以他自己亲自面试，自然也可以暗中

给他已经是确认忠心的三国武将们暗中考核清楚，到时候自然是直接可以宣布结果了。

　　想到这里，将科举的分级确立了下来，他总算是松了口气，按照他的想法，本来是要直接授予官位的，不过想到了‮员官‬的经验问题，以及目的问题，还是觉得在吏员这个位置多待一会儿，这样才是可以沉下心来。

　　而吏员的升迁自然是有着吏部以及下设的各个城池的‮出派‬机构统一的考核，加上城池管理委员会的监督，这样一来，可以最大程度的保持公平，可以确保有着⾜够的人才可以升迁任用，到了最后必然是可以让得车龙国有着充⾜的‮员官‬可用！(未完待续。。) 　ｗＷｗ.ｉＳｊXＳ.ＣoM　